‘Ik voel mij gezien en gewaardeerd bij VariantZorg’

Bij VariantZorg zetten we alles op alles om onze zorgprofessionals te ondersteunen en te laten merken hoeveel we ze waarderen. Een mooi voorbeeld is Sophie de Vries (26) uit Capelle aan den IJssel. Sinds januari 2021 werkt zij als helpende bij VariantZorg – en met veel plezier.

Waarom ben je bij VariantZorg gaan werken? ‘Na mijn opleiding helpende zorg en welzijn werkte ik bij een zorgorganisatie in de regio. Daar miste ik de flexibiliteit om mijn werkuren zelf in te delen. Toen ik hoorde over VariantZorg vond ik dat direct leuk! Ik wil graag mijn eigen diensten inplannen. Toen ik eenmaal de stap zette, was het contact ook direct fijn en gezellig. De lijntjes zijn kort. Ik wil graag in de zorg werken, maar wel op een manier die past bij mijn leven. Ik tennis bijvoorbeeld best fanatiek en speel competitie. Daarom wil ik nooit op zondag werken. Nu plan ik mezelf gewoon niet in op die dag.’

Hoe bevalt het werken bij VariantZorg? ‘Het bevalt me uitstekend! Ik werk op de dagen en tijden die voor mij goed uitkomen. En het belangrijkste: het werk is gewoon heel erg leuk. Ik heb met diverse cliënten te maken, met verschillende ziektebeelden en zorgwensen. Iedere dag is anders en ik leer nog zoveel. Dat maakt het werk nooit saai!’

‘Het is fijn dat ik zelf mijn diensten kan inplannen, zodat ik werk en privé goed kan combineren’

Voel je je gewaardeerd bij VariantZorg? ‘Ja, absoluut. Ik vind dat er hier veel aandacht is voor mij als zorgverlener. En dat terwijl ik ook vooral lekker wil zorgen en verder eigenlijk met rust gelaten wil worden door VariantZorg. Als alles geregeld is ben ik blij. Ik ontvang af en toe een klein presentje of een kaartje en het jaarlijkse kerstfeest is altijd een gezellige gelegenheid om elkaar te ontmoeten. Dit jaar waagde ik zelfs een klein dansje op de dansvloer. Ook de persoonlijke benadering van mijn leidinggevende waardeer ik enorm. Ze neemt de tijd voor me. Ze luistert naar mijn ideeën en zorgen.’

Wat zou je andere zorgorganisaties willen meegeven? ‘Zorg ervoor dat je zorgprofessionals zich gehoord en gewaardeerd voelen. Flexibiliteit in werktijden is belangrijk, maar een luisterend oor en erkenning voor het werk dat we doen is net zo belangrijk. Het zit ‘m echt in de kleine dingen, even een belletje, even een kaartje, even vragen hoe je dag was. Het is eigenlijk zo simpel.’

Wat vind je het mooiste aan het werken in de zorg? ‘Het contact met de cliënten. Het geeft me voldoening om hen te ondersteunen in hun dagelijkse leven. Als ik iemand een glimlach bezorg dan is ook mijn dag geslaagd. Het kan bijna op een tegeltje: iedere dag is een kans om iets goeds te doen voor een ander. Ja toch?’