VACATURE
Recruiter

Jij past perfect bij ons als je:

• 32 tot 36 uur beschikbaar bent, met minimaal twee dagen op kantoor.
• MBO+  werk- en denkniveau hebt met ervaring met klantcontact, bijvoorbeeld in recruitment, sales of een callcenter
• Vlot schakelt met kandidaten én leidinggevenden.
• Creatief bent in werving en doelgroepbenadering.
• Handig bent met digitale systemen (ervaring met AFAS is een pré).
• Met flair, overtuigingskracht én een luisterend oor gesprekken voert.
• Nieuwsgierig, doortastend en een tikkeltje eigenwijs bent.

Wie zijn wij? VariantZorg is dé flexorganisatie binnen de zorg. Bij ons kiezen zorgprofessionals zelf waar en wanneer ze werken – een vrijheid die uniek is in de sector! Wij ondersteunen hen vanuit ons kantoor in Zoetermeer met HR, planning, recruitment, marketing en relatiemanagement. Samen zorgen we dat zorgverleners elke dag kunnen doen waar ze goed in zijn: zorgen met aandacht.

Locatie: Zoetermeer Ons kleurrijke en moderne kantoor is makkelijk bereikbaar met ov, ligt vlak bij een park én je kunt gratis parkeren voor de deur. Even je hoofd leegmaken? Een wandeling door Rokkeveen of een snelle boodschap ligt op loopafstand.

Als recruiter bij VariantZorg hou je je bezig met:

• Het werven en selecteren van nieuwe collega’s voor de zorgfuncties
• Het begeleiden van het volledige recruitmentproces
• Het bouwen en onderhouden van een relevant netwerk van kandidaten
• Het samenwerken met marketing en communicatie aan zichtbaarheid en employer branding.
• Het zorgvuldig verwerken en beheren van sollicitatiegegevens en het bewaken van de voortgang.

Heb je vragen over de vacature, neem dan gerust contact op met René Hamelinck, 0622016943 of rene.hamelinck@variantzorg.nl

We vragen altijd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en winnen (in overleg met jou) een referentie in.